警惕职场上司的不当暧昧信息 避免变成职场性骚扰

职场性骚扰：如何避免上司的不当暧昧信息

在职场上，女性常常会遭遇上司的不当暧昧信息，这可能导致职场性骚扰，对个人的身心健康和职业生涯造成负面影响。为避免受到职场性骚扰的伤害，我们需要保持警惕，以下提供一些建议以及案例分享。

了解职场性骚扰的定义及危害

职场性骚扰是指任何性别在职场上遭受到的伤害、骚扰和不当暧昧的行为。这些行为会给受害人的身心健康和职业生涯带来负面影响。上司不能利用职权满足个人的性需求或实现个人目的，否则这是不良职业行为，会对职场关系造成负面影响。

如何避免职场性骚扰？

以下是一些避免职场性骚扰的建议：

1. 坚决表明个人底线

当意识到上司的言行不当时，立即表达自己的感受，并清晰地说明自己的底线。这非常重要，因为容忍一次行为可能会让上司认为你默认了他的行为。坚决表明自己的底线可以让上司知道你的决心，保持距离。

2. 保留证据

如果感到上司的言行有不当之处，要学会保留证据，例如拍下或录下他的言行。这不仅可以帮助提供证据，也可以通知人力资源部门或上司的主管。不要害怕举报，保护自己。

3. 寻求帮助和支持

与同事或其他人分享困境，讲述自己的经历和困难，获得支持和建议。对于处于同样困境的人来说，分享自己的故事是让自己感觉不再孤单的事情。通过寻求帮助和支持来缓解困境。

相关案例分享

在一家公司工作的小李常受上司发送含有性暗示的短信，并在工作和私人场合多次表达心意。这份微妙的关系逐渐加深，最终导致了性骚扰。小李焦虑和抑郁，不得不离开公司。据此，提醒大家不要忽视上司的言行不当，及时表达自己的底线，保留证据，并及时采取行动，告知上级部门、律师或警方。

职场性骚扰会带来严重后果。要避免成为职场性骚扰的受害者，需要时刻保持警惕，采取上述建议，坚决表明个人底线、保留证据和寻求帮助和支持。职场不能容忍负面文化，每个人都有义务采取措施，防止职场性骚扰的发生。